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Responsable Ressources Humaines F/H

Paris (75)
Nom de l'entreprise : Groupe Fed
Type de contrat : CDI
 
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Description du poste

Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des Ressources Humaines, recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines F/H Directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous intervenez dans le cadre d'une création de poste. Vous intégrez une société en pleine croissance qui compte aujourd'hui une cinquantaine de collaborateurs. A ce titre, vous intervenez sur l'ensemble des volets RH Gestion Administrative du Personnel * Contrat de travail, avenants... * Transmission des éléments variables de paie au prestataire en charge de la réalisation de la paie * Elaboration et mise à jour des différents tableaux de bords (absentéisme, recrutement, congés, turn over...) * Mise à jour des données individuelles de chaque collaborateur. Développement RH * Recrutement: recueil des besoins, élaboration des fiches de postes, diffusion des annonces, lien avec les différents prestataires, entretiens physiques...) * Formation: recueil des besoins, elaboration et déploiement du plan de formation * Entretiens annuels/semestriels/professionnels: lancement de la campagne des entretiens annuels, proposition et amélioration des outils/supports d'évaluation * C&B: en collaboration avec le contrôle de gestion sociale, vous particiez à la construction de la politique de rémunération, intéressement, mutuelle et prévoyance. * Communication: en lien avec le pôle marketing, vous participez au développement de la communication interne * Interlocuteur privilégié des collaborateurs, vous avez un vrai rôle de conseil (rémunération, législation, gestion des talents...) Projets RH * RSE * Great Place to Work * Prévention des risques psycho-sociaux * Egalité Hommes/Femmes * Mise en place d'un SIRH * Diversité * ... Ce poste, basé dans le 8ème arrondissement est à pourvoir ASAP en CDI. Rémunération 60K€ environ selon profil et expérience.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieures en Ressources Humaines ou en Droit, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum sur des missions similaires. Polyvalent(e), vous êtes en mesure d'intervenir en toute autonomie sur l'ensemble des volets RH Vous à l'aise avec le droit social Rigoureux(se), autonome, vous êtes force de proposition et êtes capable de mener à bien un projet de A à Z. Vous avez de bonnes bases en anglais.
Référence: en-interim_handijob_3991113
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