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Le recrutement par les réseaux sociaux : une tendance 2012

17/04/2012

Moins coûteux que les méthodes de recrutement traditionnelles,le recrutement par le biais de réseaux sociaux est un phénomène en vogue à une époque où l’utilisation d’Internet fait partie intégrante de la vie de chacun. Le point sur une technique de recrutement à la mode...


Une étude de Viadeo, réseau social professionnel, livre les chiffres suivants :
    51%  des entreprises utilisent les réseaux sociaux professionnels depuis moins de 2 ans.
    Les réseaux sociaux professionnels sont efficaces dans la recherche d’emploi essentiellement pour les cadres (72, 5%) et pour les jeunes diplômés (64,4%)
    L’informatique, l’ingénierie, les ressources humaines, la vente et le marketing constitue le top 5 des métiers les plus recherchés et les plus demandés sur les réseaux sociaux en 2012.



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