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Directeur de projet en informatique

Description

  • Dirige une organisation, des services, des structures informatiques, tĂ©lĂ©coms et fixe les Ă©volutions des systèmes d'information et de tĂ©lĂ©communications, selon les besoins fonctionnels et la stratĂ©gie de l'entreprise. Supervise la conception, la mise en oeuvre et le maintien opĂ©rationnel (qualitĂ©, sĂ©curitĂ©, fiabilitĂ©, coĂ»ts, dĂ©lais) des prestations informatiques produites et des systèmes d'information et tĂ©lĂ©coms.
  • Supervise et pilote des projets en systèmes d'information.

Accès

  • Ce mĂ©tier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, diplĂ´me d'ingĂ©nieur, ...) en informatique ou tĂ©lĂ©coms.
  • Il est Ă©galement accessible avec un diplĂ´me de niveau Bac+2 (BTS, DUT) ou une expertise du secteur d'activitĂ© de l'entreprise, complĂ©tĂ© par une expĂ©rience professionnelle en informatique.
  • La pratique de l'anglais est requise.
  • La maĂ®trise des outils spĂ©cifiques Ă  l'activitĂ© (aide Ă  la conception, gestion de projet, logiciels bureautique, ...) ainsi que des outils d'exploitation constructeurs est requise.

Conditions

  • L'activitĂ© de ce mĂ©tier s'exerce au sein de sociĂ©tĂ©s de services, d'entreprises, ... en relation avec diffĂ©rents services de l'entreprise ou clients (maintenance, exploitation, direction, ...), en contact avec de multiples intervenants (prestataires, fournisseurs, maĂ®trise d'ouvrage, maĂ®trise d'oeuvre, directeur gĂ©nĂ©ral, ...).
  • Elle varie selon le type de structure (entreprise, sociĂ©tĂ© de services), l'organisation et le niveau de responsabilitĂ© (stratĂ©gie, support mĂ©tiers, management de projet, technologie).
  • Elle peut s'exercer les fins de semaine, jours fĂ©riĂ©s et ĂŞtre soumise Ă  des astreintes.

Emploi



 


Activités

  • Analyser et dĂ©finir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de tĂ©lĂ©coms
  • Elaborer le schĂ©ma directeur Ă  partir des orientations fixĂ©es par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalitĂ©s de mise en oeuvre
  • GĂ©rer le budget global de la structure, du service ou du projet (investissement, affectations, rĂ©partitions, ...)
  • Superviser et coordonner la rĂ©alisation de projets
  • ProcĂ©der au choix de rĂ©alisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrĂ´ler la conformitĂ© de rĂ©alisation
  • DĂ©finir et contrĂ´ler l'application des procĂ©dures qualitĂ© et sĂ©curitĂ© des systèmes d'information et de tĂ©lĂ©coms
  • Diriger un service, une structure
  • Superviser un secteur/projet : Architecture (système, rĂ©seau, ...), DĂ©ploiement (matĂ©riels, système, rĂ©seau, postes de travail, logiciels), IngĂ©nierie, Ă©tude et dĂ©veloppement (intĂ©gration, planification, ...), Maintenance, Pilotage de ressources logiques et physiques, Production/exploitation/supervision, Recherche, innovation et prospective, SĂ©curitĂ©, qualitĂ©
  • Elaborer des appels d'offres ou des cahiers des charges fournisseurs, prestataires
  • Surveiller des Ă©volutions technologiques des systèmes d'information et de tĂ©lĂ©communications et proposer des solutions techniques
  • Superviser des Ă©tudes d'architecture fonctionnelle et technique de systèmes d'information
  • Superviser une maĂ®trise d'ouvrage opĂ©rationnelle (coordination, Ă©changes, ...)
  • DĂ©finir et mettre en oeuvre une politique de sous-traitance
  • DĂ©finir et mettre en oeuvre une gestion des risques (sĂ©curitĂ©, confidentialitĂ©, intĂ©gritĂ©, fiabilitĂ©, ...) des systèmes d'information
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • DĂ©finir la stratĂ©gie et l'orientation des systèmes d'information et tĂ©lĂ©coms d'une structure (Ă©volution, organisation, ...)

Compétences

  • Gestion budgĂ©taire
  • Conduite de projet
  • Techniques de management
  • Techniques d'audit
  • Techniques de planification
  • Technologies informatiques
  • Technologies tĂ©lĂ©coms
  • Règles de sĂ©curitĂ© Informatique et TĂ©lĂ©coms
  • Normes qualitĂ© informatique et/ou tĂ©lĂ©coms
  • Architecture et urbanisme des systèmes d'information
  • Protocoles et normes tĂ©lĂ©coms
  • Techniques commerciales
  • Règles d'Ă©laboration d'un cahier des charges
  • ProcĂ©dures d'appel d'offres
  • Évaluation de risques sĂ©curitĂ© Informatique et TĂ©lĂ©coms
  • ElĂ©ments de base en gestion des Ressources Humaines

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Source: PĂ´le Emploi
Avec l'aimable autorisation de notre partenaire PĂ´le Emploi Ile-de-France


 




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