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Conseiller en recherche d'emploi

Description

  • Conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes.
  • Peut vendre des prestations (de travail temporaire, d'outplacement, ...) Ă  des entreprises.

Accès

  • Ce mĂ©tier est accessible Ă  partir d'un diplĂ´me de niveau Bac+2 (BTS, DUT, L2, ...) en sciences humaines, Ă©conomiques, sociales, ...
  • La connaissance de l'entreprise ou une expĂ©rience professionnelle peut ĂŞtre requise.
  • Des formations complĂ©mentaires (gestion de l'emploi, ...) peuvent ĂŞtre requises.

Conditions

  • L'activitĂ© de ce mĂ©tier s'exerce au sein d'organismes publics, consulaires, d'entreprises privĂ©es, d'associations, ... en contact avec le public et en relation avec diffĂ©rents intervenants (partenaires, organismes de formation, ...).
  • L'activitĂ© varie selon la structure (mission locale, entreprise de travail temporaire, ...), le type de prestation (placement, recrutement, ...) et le public (cadres, jeunes, travailleurs handicapĂ©s, ...).

Emploi

Secteurs

Armée


 


Activités

  • Accueillir le public et le renseigner selon sa demande (mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, ...)
  • DĂ©finir le projet individuel avec la personne (emploi, crĂ©ation d'entreprise, formation, ...) et proposer des actions (rĂ©unions thĂ©matiques, offres d'emploi, ...)
  • Conseiller la personne dans ses dĂ©marches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'Ă©volution
  • Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liĂ©es Ă  la formation, l'emploi, l'indemnisation
  • Identifier les besoins et attentes d'employeur en matière de recrutement, gestion des compĂ©tences, formation, ... et dĂ©finir des modalitĂ©s de collaboration
  • Actualiser la documentation professionnelle (Ă©volutions rĂ©glementaires, lieux ressources, ...) et la mettre Ă  disposition du public
  • Intervenir auprès d'un type de public : SalariĂ©s, Demandeurs d'emploi, Cadres, Travailleurs handicapĂ©s, BĂ©nĂ©ficiaires du Revenu Minimum d'Insertion -RMI-, Jeunes (16-25 ans), BĂ©nĂ©ficiaires du Revenu de SolidaritĂ© Active -RSA-
  • Mener des actions : Prospection d'entreprises, Information sur l'offre de formation, Orientation professionnelle, PrĂ©sĂ©lection de candidats lors de recrutements
  • Effectuer la gestion de dossiers de demandeurs d'emploi (inscription, contrĂ´le des dĂ©marches de recherche d'emploi, calcul des droits, ...)
  • Etablir avec les employeurs des prestations de mise Ă  disposition de personnels intĂ©rimaires et en effectuer le suivi
  • Constituer des dossiers de demande d'aide financière, de formation, ...
  • Effectuer les opĂ©rations de mise en place et de suivi de prestations rĂ©alisĂ©es par des intervenants externes
  • Mener des actions de formation au sein d'un organisme
  • Coordonner l'activitĂ© d'une Ă©quipe

Compétences

  • Analyse de poste de travail
  • ElĂ©ments de base en droit du travail
  • MĂ©thodes d'Ă©laboration de projet professionnel
  • LĂ©gislation de la formation continue
  • Techniques de conduite d'entretien
  • LĂ©gislation sociale
  • Techniques pĂ©dagogiques

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Source: PĂ´le Emploi
Avec l'aimable autorisation de notre partenaire PĂ´le Emploi Ile-de-France


 




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