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Comptable des jeux

Description

  • Enregistre et centralise les donnĂ©es commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour Ă©tablir des balances de comptes, comptes de rĂ©sultat, bilans, ... selon les obligations lĂ©gales. ContrĂ´le l'exactitude des Ă©critures comptables et rend compte de la situation Ă©conomique de la structure.
  • Peut rĂ©aliser des activitĂ©s ayant trait Ă  la paye et Ă  la gestion de personnel.
  • Peut coordonner l'activitĂ© d'une Ă©quipe ou gĂ©rer une structure.

Accès

  • Ce mĂ©tier est accessible avec un diplĂ´me de niveau Bac (professionnel, ...) en comptabilitĂ©.
  • Il est Ă©galement accessible avec un BEP en comptabilitĂ© complĂ©tĂ© par une expĂ©rience professionnelle.
  • Un diplĂ´me de niveau Bac+2 (BTS, DUT, DiplĂ´me PrĂ©paratoire aux Etudes Comptables et Financières -DPECF-, ...) en comptabilitĂ© est requis pour occuper un poste de comptable.
  • La maĂ®trise de l'outil informatique (base de donnĂ©es, logiciel comptable, ...) est requise.

Conditions

  • L'activitĂ© de ce mĂ©tier s'exerce au sein de cabinets comptables, de services comptables d'entreprises, de Petites et Moyennes Entreprises -PME-, d'Ă©tablissements scolaires et d'organismes de service public (Mairie, PrĂ©fecture, ....) en relation avec diffĂ©rents services et intervenants (ressources humaines, service commercial, banque, agent d'administration, ...).
  • Elle varie selon le secteur (commerce, industrie, Services de l'Etat, ...) et la spĂ©cialitĂ© (comptabilitĂ© analytique, clients, fournisseurs, ...).
  • Elle peut ĂŞtre soumise Ă  des variations saisonnières (bilan, liasse fiscale, ...).

Emploi

Activités

  • PrĂ©parer les Ă©lĂ©ments constitutifs des payes, de la facturation et des mandatements
  • ProcĂ©der Ă  la codification et Ă  la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer le rapprochement bancaire
  • RĂ©aliser le suivi de la trĂ©sorerie et en valider la fiabilitĂ©
  • Etablir et effectuer les dĂ©clarations fiscales et sociales lĂ©gales
  • Actualiser le paramĂ©trage des systèmes de traitement des donnĂ©es comptables (taux de cotisation sociales, ...)
  • Intervenir dans un domaine : ComptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale, ComptabilitĂ© clients, ComptabilitĂ© fournisseurs, ComptabilitĂ© analytique, ComptabilitĂ© des OPCVM, Paye, FiscalitĂ©, FiscalitĂ© des actes notariaux
  • Etablir des payes, des contrats de travail et contrĂ´ler des Ă©lĂ©ments d'activitĂ© du personnel
  • Fiabiliser et valoriser des stocks (entrĂ©es, sorties) et la production, analyser l'ensemble des flux (achat matières premières, chiffre d'affaires, ...) et organiser des inventaires
  • ContrĂ´ler et enregistrer les recettes de l'entreprise (saisie de paiement clients, Ă©dition de factures, relances, ...)
  • Passer des commandes en conformitĂ© avec des contrats d'achats et veiller Ă  la qualitĂ© des produits reçus
  • DĂ©finir et suivre le budget d'une structure
  • ProcĂ©der Ă  la gestion d'un portefeuille de dossiers clients, prĂ©senter les arrĂŞtĂ©s de comptes et dispenser des conseils en gestion
  • ProcĂ©der au calcul des commissions de performances, au contrĂ´le et Ă  la justification des rĂ©sultats commerciaux
  • Coordonner l'activitĂ© d'une Ă©quipe ou diriger une structure

Compétences

  • Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)
  • Droit du travail
  • FiscalitĂ©
  • Droit des sociĂ©tĂ©s
  • ComptabilitĂ© publique
  • Code des marchĂ©s publics
  • Chiffrage/calcul de coĂ»t
  • Techniques d'inventaire
  • Tableaux de bord
  • ModalitĂ©s de budget
  • Règles de gestion de stocks
  • Techniques commerciales
  • Analyse statistique

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Source: PĂ´le Emploi
Avec l'aimable autorisation de notre partenaire PĂ´le Emploi Ile-de-France


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