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Animateur de foyer rural

Description

  • Conçoit des projets d'animation socioculturelle pour le public, les met en place et les coordonne afin de favoriser la communication et le dĂ©veloppement du lien social, au sein d'un territoire ou d'une structure.
  • Peut coordonner l'activitĂ© d'une Ă©quipe.
  • Peut diriger une structure.

Accès

  • Ce mĂ©tier est accessible avec un Brevet ou un DiplĂ´me d'Etat dans le secteur de l'animation (Brevet d'Etat d'Animateur Technicien de l'Education Populaire et de la jeunesse -BEATEP-, DiplĂ´me d'Etat relatif aux Fonctions d'Animation -DEFA-, DiplĂ´me d'Etat de Directeur de Projet d'Animation et de DĂ©veloppement -DEDPAD-, Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport -BPJEPS-, ...).

Conditions

  • L'activitĂ© de ce mĂ©tier s'exerce au sein de centres socioculturels, foyers d'hĂ©bergement, associations, ... en contact avec le public et en relation avec de multiples interlocuteurs (animateurs, travailleurs sociaux, Ă©quipe soignante, Ă©lus, entreprises, ...). Elle peut impliquer des dĂ©placements et un Ă©loignement du domicile de plusieurs jours (chantiers internationaux, ...).
  • Elle varie selon la structure (maison de quartier, maison de retraite, ...) et les caractĂ©ristiques socioculturelles du public.

Emploi



 


Activités

  • Recenser les donnĂ©es sur le territoire (spĂ©cificitĂ©s culturelles, centres d'intĂ©rĂŞt, ...) et dĂ©terminer les axes d'intervention socioculturelle
  • Elaborer le projet d'action socioculturelle selon les orientations de la structure ou de la politique locale de dĂ©veloppement
  • Mettre en place les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • Concevoir des actions de communication sur le fonctionnement de la structure et proposer au public le programme des activitĂ©s socioculturelles
  • Organiser et animer des sĂ©ances d'Ă©changes avec le public ou de prĂ©vention sur la citoyennetĂ©, la santĂ©, l'endettement, ...
  • Communiquer et Ă©changer des informations sur le bilan des activitĂ©s, les propositions, ... au sein de l'Ă©quipe ou auprès de partenaires
  • Coordonner les actions d'un groupe lors d'un projet/chantier : A l'Ă©tranger, Sur le territoire national
  • DĂ©finir ou participer Ă  la dĂ©finition de dĂ©veloppement socioculturel et dĂ©terminer des actions avec des collectivitĂ©s, entreprises, ...
  • Suivre et analyser les donnĂ©es d'activitĂ© du service ou de la structure et proposer des axes d'Ă©volution
  • DĂ©finir et suivre le budget d'une structure
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Mener des actions de formation au sein d'un organisme
  • Coordonner l'activitĂ© d'une Ă©quipe

Compétences

  • CaractĂ©ristiques socioculturelles des publics
  • Conduite de projet
  • Psychosociologie
  • Techniques de conduite de rĂ©union
  • Techniques de communication
  • Techniques de prĂ©vention et de gestion de conflits
  • Techniques de mĂ©diation
  • Marketing
  • Gestion budgĂ©taire
  • ElĂ©ments de base en gestion des Ressources Humaines
  • Techniques pĂ©dagogiques
  • Techniques d'animation d'Ă©quipe

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Source: PĂ´le Emploi
Avec l'aimable autorisation de notre partenaire PĂ´le Emploi Ile-de-France


 




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