Les entreprises de tous les secteurs dâactivitĂ©s ont besoin de savoir vendre et nĂ©gocier pour pouvoir subsister. Câest pourquoi la fonction commerciale trĂŽne tous les ans parmi les fonctions les plus recherchĂ©es par les recruteurs.
La fonction commerciale prĂ©sente nĂ©anmoins de jolis avantages, au premier desquels se trouve la sĂ©curitĂ© de lâemploi. Les commerciaux sont si rares, si prĂ©cieux et importants dans tous les secteurs, quâils ne restent jamais inactifs bien longtemps. Pour preuve, la profession atteint presque le plein-emploi, avec un taux de chĂŽmage compris en 3 et 4 % (contre 10 % pour la moyenne nationale). Tous les ans, ils pointent dans le top 5 des candidats les plus recherchĂ©s par les recruteurs, ce qui pousse ces derniers Ă rivaliser dâarguments pour attirer les perles rares. En 2014, les commerciaux reprĂ©sentaient un quart des recrutements au niveau cadre.
Sâil est encore possible dâexercer sans diplĂŽme (mais le recruteur exigera alors de nombreuses annĂ©es dâexpĂ©rience), le mĂ©tier de commercial se professionnalise ; les formations diplĂŽmantes se multiplient, bien souvent en dehors des traditionnelles Ă©coles de commerce. Tous les secteurs recrutent, en particulier dans les TPE-PME dans lesquelles les perspectives de croissance (et donc de survie) reposent entiĂšrement sur la force commerciale.
Nombreuses opportunitĂ©s de carriĂšres et ce dans des voies nombreuses et variĂ©es. On peut sâattendre Ă une vie professionnelle des plus enrichissantes.