Les entreprises de tous les secteurs d’activités ont besoin de savoir vendre et négocier pour pouvoir subsister. C’est pourquoi la fonction commerciale trône tous les ans parmi les fonctions les plus recherchées par les recruteurs.

La fonction commerciale présente néanmoins de jolis avantages, au premier desquels se trouve la sécurité de l’emploi. Les commerciaux sont si rares, si précieux et importants dans tous les secteurs, qu’ils ne restent jamais inactifs bien longtemps. Pour preuve, la profession atteint presque le plein-emploi, avec un taux de chômage compris en 3 et 4 % (contre 10 % pour la moyenne nationale). Tous les ans, ils pointent dans le top 5 des candidats les plus recherchés par les recruteurs, ce qui pousse ces derniers à rivaliser d’arguments pour attirer les perles rares. En 2014, les commerciaux représentaient un quart des recrutements au niveau cadre.

S’il est encore possible d’exercer sans diplôme (mais le recruteur exigera alors de nombreuses années d’expérience), le métier de commercial se professionnalise ; les formations diplômantes se multiplient, bien souvent en dehors des traditionnelles écoles de commerce. Tous les secteurs recrutent, en particulier dans les TPE-PME dans lesquelles les perspectives de croissance (et donc de survie) reposent entièrement sur la force commerciale.

Nombreuses opportunités de carrières et ce dans des voies nombreuses et variées. On peut s’attendre à une vie professionnelle des plus enrichissantes.

• Délégué Hospitalier Immunologie SPA Besançon H/F
• Business Manager / Ingénieur d'Affaires Cybersécurité H/F
• Superviseur centre d'appel H/F
• Responsable de service (h/f) - Services aux Entreprises
• Ingénieur Technico Commercial - Thérapies de la douleur
• Ingénieur commercial (h/f) - Services aux Entreprises
• CDI - Responsable Commercial(e) Services Hydro H/F
• Ingénieur Commercial
• Développeur ReactJS/Redux – La force du grand groupe, la souplesse d'une startup H/F
• RESPONSABLE DES VENTES CUISINE F/H
• Responsable de Secteur Déco/maison (H/F)
• Manager de Projet DEMENAGEMENT
• Expert en Contract Management d'Achat H/F
• Ingénieur Commercial Résidentiel H/F (Nord-Est) (27258)
• Responsable Exploitation Régional VLS H/F
• VitalAire - Responsable d'Exploitation Régional - H/F - Floirac (33)
• Pilote Commodité Achat Indirect H/F
• Ingénieur d'Affaires IT (H/F)
• Ingénieur Technico-commercial en Hygiène Hospitalière (H/F)
• Ingénieur Technico-Commercial H/F

• Responsable de la force de vente
• Délégué / Déléguée vétérinaire
• Commercial / Commerciale en biens d'équipement auprès des entreprises
• Responsable régional / régionale des ventes
• Cadre technico-commercial / technico-commerciale
• Responsable de vente
• Délégué régional / Déléguée régionale des ventes
• Conseiller commercial / Conseillère commerciale terrain
• Inspecteur / Inspectrice du cadre en assurances
• Conseiller commercial / Conseillère commerciale en biens de consommation auprès des entreprises
• Responsable animateur / animatrice des ventes
• Responsable de centre d'appels
• Assistant / Assistante achat
• commerciaux
• Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

• La profession atteint presque le plein-emploi, avec un taux de chômage compris en 3 et 4 % (contre autour de 10 % pour la moyenne nationale).
• En France, un quart des recrutements au niveau cadre s’effectuent dans le secteur commercial.
• Chaque année, un tiers des offres ne trouvent pas preneurs, malgré des salaires à l’embauche supérieurs de 40 % à la moyenne nationale.