Les entreprises de tous les secteurs d’activités ont besoin de savoir vendre et négocier pour pouvoir subsister. C’est pourquoi la fonction commerciale trône tous les ans parmi les fonctions les plus recherchées par les recruteurs.

La fonction commerciale présente néanmoins de jolis avantages, au premier desquels se trouve la sécurité de l’emploi. Les commerciaux sont si rares, si précieux et importants dans tous les secteurs, qu’ils ne restent jamais inactifs bien longtemps. Pour preuve, la profession atteint presque le plein-emploi, avec un taux de chômage compris en 3 et 4 % (contre 10 % pour la moyenne nationale). Tous les ans, ils pointent dans le top 5 des candidats les plus recherchés par les recruteurs, ce qui pousse ces derniers à rivaliser d’arguments pour attirer les perles rares. En 2014, les commerciaux représentaient un quart des recrutements au niveau cadre.

S’il est encore possible d’exercer sans diplôme (mais le recruteur exigera alors de nombreuses années d’expérience), le métier de commercial se professionnalise ; les formations diplômantes se multiplient, bien souvent en dehors des traditionnelles écoles de commerce. Tous les secteurs recrutent, en particulier dans les TPE-PME dans lesquelles les perspectives de croissance (et donc de survie) reposent entièrement sur la force commerciale.

Nombreuses opportunités de carrières et ce dans des voies nombreuses et variées. On peut s’attendre à une vie professionnelle des plus enrichissantes.

• Temps partiel: recruteur de donateurs
• Recruteur de donateurs pour une ONG
• Assistant commercial (H/F)
• Technico-commercial sédentaire H/F Reims (59)
• Technico-commercial sédentaire CRCE H/F ROUEN (76)
• Temps partiel: recruteur de donateurs
• Temps partiel: recruteur de donateurs
• Recruteur de donateurs
• Recruteur de donateurs pour une ONG
• Temps partiel: recruteur de donateurs
• Recruteur de donateurs
• Assistant Administration des Ventes (H/F)
• Recruteur de donateurs pour une ONG
• Urgent : recruteur de donateurs H/F
• Urgent : recruteur de donateurs H/F
• Chef de ventes Véhicules Neufs H/F Marseille
• Assistante ADV (H/F)
• Recruteur de donateurs
• Recruteur de donateurs pour une ONG
• Recruteur de donateurs pour une ONG

• Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers
• Conseiller commercial / Conseillère commerciale en salles de bains auprès des particuliers
• Secrétaire commercial / commerciale
• Responsable des ventes comptes-clés
• Vendeur / Vendeuse secteur véhicules neufs
• Assistant commercial / Assistante commerciale
• Représentant / Représentante en biens d'équipement auprès des entreprises
• Négociant / Négociante de véhicules d'occasion
• Vendeur / Vendeuse en véhicules industriels
• Responsable technico-commercial / technico-commerciale
• Responsable prospection b to b
• Attaché commercial / Attachée commerciale export
• commerciaux
• Chargé / Chargée de recouvrement de créances
• Assistant / Assistante import

• La profession atteint presque le plein-emploi, avec un taux de chômage compris en 3 et 4 % (contre autour de 10 % pour la moyenne nationale).
• En France, un quart des recrutements au niveau cadre s’effectuent dans le secteur commercial.
• Chaque année, un tiers des offres ne trouvent pas preneurs, malgré des salaires à l’embauche supérieurs de 40 % à la moyenne nationale.