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L’intérim en 2014

29/09/2014

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Absence imprévue d’un salarié, remplacement pour maladie, accroissement temporaire d’activité, de nombreuses raisons incitent les entreprises à faire appel à l’intérim. Les derniers chiffres collectés par PôleEmploi indiquaient enaoût 2014 une augmentation de 2.2% du nombre d’intérimaires sur un mois et de 9.6% sur un an.

De nombreux avantages expliquent ce recours. L’intérim soulage les sociétés utilisatrices dans leur recrutement, notamment dans la gestion administrative. Pas de contrats à faire, ni payes ou certificats de travail, ces formalités sont intégralement prises en charge par les agences de travail temporaire. De plus, l’intérim est une excellente ressource pour les sociétés cherchant des collaborateurs qualifiés pour répondre à un besoin urgent et précis, notamment grâce à leur réseau et vivier de candidats sélectionnés, qui permet une grande réactivité.

Dans ce contexte, le Groupe Connectt se développe : Stand A217 au salon Paris pour l’emploi

Depuis près de 8 ans le groupe Connectt composé d’agences spécialisées par pôle d’activité dans le recrutement en CDD, CDI et Intérim  bénéficie d’une croissance constante. En 2013, c’est près de 500 entreprises qui ont fait confiance à Connectt pour répondre efficacement et avec réactivité à leurs besoins en recrutement. A ce jour, une dizaine d’accords-cadres ont été signés, avec des grands-comptes du BTP, de l’Informatique et de l’Industrie. En 2013 pas moins de 3000 intérimaires ont travaillé via Connectt et ont répondu aux exigences de nos clients. Le Groupe développe également son réseau d’agences, après l’ouverture en 2012 de l’agence Informatique, en 2013 l’agence Connectt Industrie a ouvert ses portes et élargissait son offre de service en créant un nouveau pôle, Transport & Logistique, afin de répondre pleinement aux attentes et besoins de ses sociétés partenaires.

En 2014, l’expansion de Connectt continue et s’accélère, depuis janvier, 2 nouvelles agences ont été inaugurées (Connectt TERTIAIRE et Connectt NANTES) et une nouvelle entité « Connectt FORMATION »aété lancée afin d’apporter une offre de service globale en matière de recrutement en développant les compétences de ses candidats.

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